Toimitusjohtajan katsaus Etlian vuoteen 2023

Toimitusjohtajan katsaus Etlian vuoteen 2023

Vuotta 2023 ollaan edetty jo helmikuun puolelle, ja ajattelimme että nyt on mainio hetki ottaa katsaus Etlian tulevaan vuoteen toimitusjohtajamme Juuso Maijalan johdolla.

Vuonna 2022 saavutettiin Etlian taloudelliset tavoitteet ja toimittiin arvopohjaisesti

Ennen kuin käännämme katseet tulevaan, niin otetaan vielä nopea kurkkaus Etlian viime vuoden kohokohtiin. 

Vuonna 2022 Etlia saavutti monia tärkeitä virstanpylväitä, ja vuoteen mahtui monta ikimuistoisia tapahtumaa. Etlia ylitti ensimmäisen kerran miljoonan euron liikevaihdon, ylittäen vuoden alussa asetetun 1,1 miljoonan euron tavoitteen.

Voimme sanoa toimineemme arvoistamme käsin. Mainittakoon päällimmäisenä etenkin “we appreciate people” -arvomme, joka on kaiken toimintamme perustana. Konkreettisia tekoja, joissa arvomme viime vuonna näkyivät, olivat etenkin uuden työntekijälähtöisen uravalmennusohjelman Career Radarin käynnistäminen, sekä valmistelemamme henkilöstöanti, jonka merkinnät tapahtuvat tänä keväänä.

Teimme vuonna 2022 kannattavaa kasvua, paransimme sisäisiä prosesseja ja teimme uusia onnistuneita rekrytointeja. Onnistuimme lisäksi kasvattamaan tunnettuuttamme, joka näkyy muun muassa Linkedin kanavamme huomattavana kasvuna.

Vuosi 2023 käyntiin uusin tavoittein

Siirrytään tähän vuoteen, jonka ensimmäinen kuukausi on lähtenyt Etlialla käyntiin kiireisesti, mutta hyvillä mielin. Tavoitteet vuodelle 2023 ovat korkeat, ja jo tammikuun aikana on ehditty tehdä paljon niiden saavuttamiseksi.

Tavoitteena on viime vuoden tapaan jatkaa työyhteisömme ja työkulttuurin kehittämistä. Etlia on ja haluaa tulevaisuudessakin olla ihmiskeskeinen, ja se ohjaa tekemistämme ja näkyy kaikessa toiminnassamme. 

 “Haluamme rakentaa hyvin avointa kulttuuria, missä asiat ja päätöksenteon perusteet ovat kaikkien etlialaisten tiedossa”, Juuso Maijala summaa.

Myös Etlian henkilöstön määrää on tarkoitus kasvattaa, mikä näkyy toki myös liiketoiminnallisissa tavoitteissamme. Tulemme lisäksi kirkastamaan brändiämme, jonka voi jo nyt huomata uudistuksina graafisessa ilmeessä ja verkkosivullamme. Uutta on luvassa myös Etlian tarjonnassa, ja tulemme julkaisemaan tänä vuonna uuden palvelun. Tästä kerromme kuitenkin vasta hieman myöhemmin, joten jäädään jännityksellä odottamaan mitä on luvassa! 

Suuressa kuvassa Etlian strategiset tavoitteet ovat muuttumattomat, niihin tehtiin vuoden lopun strategiapäivityksessä vain pieniä muutoksia. Haluamme löytää joukkoomme taitavia data- ja analytiikkaosaajia kasvaa kannattavasti ja rakentaa Etlian tunnettuutta.

Monien alojen liiketoiminta on valitettavasti myös kärsinyt viime vuosien kriisien johdosta, ja ne ovat meillekin tekijöitä, joita ei tule sivuuttaa. Kysyntä datalle ja dataosaamiselle kuitenkin jatkuu ja lisääntyy vuosittain, joten Maijala uskoo alan kasvun jatkuvan myös vuonna 2023. Hän näkee toimialamme kasvun varsin positiivisessa valossa, minkä vuoksi Etlia uskaltaa asettaa korkeat tavoitteet.

2023: Etlian 10 -vuotis juhlavuosi

Yrityksemme täyttää tänä vuonna 10 vuotta, mikä tulee näkymään useina tapahtumina ja ehkäpä myös yllätyksinä tulevan vuoden aikana. Juhlavuoden kunniaksi tulemme järjestämään tapahtumia niin henkilöstölle kuin asiakkaille. Asiaan kuuluvasti tulemme juhlimaan syntymäpäiviämme kunnon synttäribileiden merkeissä.

Career Radar -valmennusohjelma auttaa kirkastamaan urasuunnitelmat

.